Factores de riesgo

El consumo de drogas por parte de pares es probablemente el mayor factor de riesgo de inicio al consumo de dichas sustancias, de forma que si los amigos, por ejemplo, de un joven consumen tabaco, u otras sustancias, es mucho más probable que él también lo haga.

Lógicamente, el riesgo aumenta notablemente si al consumo por parte de los amigos se añaden otros factores como una alta dependencia del grupo, la falta de habilidades para enfrentarse a la oferta, etc.

Factores de protección

El grupo de iguales, después de la familia, se torna en el núcleo de relación social más importante para el individuo, máxime en ciertas etapas del ciclo vital como es la adolescencia o la juventud.

La pertenencia a un grupo, supone la existencia de vínculos afectivos, el intercambio de experiencias y el enriquecimiento tanto individual como del grupo. El apego es muy positivo siempre y cuando la independencia del sujeto no quede mermada y la libertad en sus elecciones no quede socavada en pos de los deseos del grupo.

Factores de riesgo relacionados con el ámbito laboral

Existen distintos factores relacionados con la actividad laboral que pueden incrementar la probabilidad de que una persona se implique en el abuso de drogas.

El ámbito laboral es otro de los espacios de socialización importante en la vida adulta. Este contexto está en constante relación con la comunidad en la que está inmerso. Los valores, las actitudes y los hábitos de la sociedad influyen o impregnan también el medio laboral. El fenómeno del consumo de drogas en concreto, es un ejemplo de esta influencia.

En el contexto laboral hay factores de riesgo específicos que hacen más probable la conducta de consumo, pero éstos no actúan solos sino que lo hacen en interacción con otros ajenos a este ámbito como los factores individuales y sociales.

Factores relacionados con la organización del proceso productivo

Entre éstos destacan las jornadas de trabajo demasiado prolongadas, rotaciones horarias, ritmos de trabajo demasiado intensos (estrés laboral), sobrecarga de trabajo, elevados niveles de tensión, escasas posibilidades para la promoción profesional.

Factores relacionados con el puesto de trabajo y/o la tarea

Los trabajos repetitivos y escasamente motivadores (cadenas de producción, etc), las condiciones climatológicas adversas (demasiado frío o calor), la contaminación y toxicidad ambiental, los trabajos aislados sin contacto con compañeros o superiores, así como los traslados frecuentes de puesto de trabajo, podrían considerarse como factores de riesgo.

En este apartado también se consideraran algunos puestos de trabajo que por su condición están asociados a ciertos factores de riesgo, como una mayor proximidad o disponibilidad de sustancias (camareros, personal sanitario, etc.) o la integración del consumo de drogas como parte del rol que desempeña tal ocupación (relaciones públicas, representantes, etc.).

Factores de riesgo relacionados con el ambiente laboral

Dentro del ambiente laboral cabe destacar como factores de riesgo: la conflictividad laboral, la inestabilidad en el puesto de trabajo, los ambientes de gran competitividad, la presencia de consumidores en el centro de trabajo, la presión de los compañeros de trabajo, la tolerancia en el centro de trabajo hacia los consumos de ciertas drogas y la accesibilidad a determinadas drogas.